長野県でおすすめの転職エージェント7選！メリットや失敗しない転職エージェントの選び方

この記事で分かること

長野県の転職でおすすめの転職エージェント～大手～

業界最大の求人数！リクルートエージェント

引用元

https://www.r-agent.com/

おすすめポイント

• 非公開求人が豊富
• 転職支援実績No.1
• 実績豊富なキャリアアドバイザーが対応
• 転職者の約８割が利用
• リクルートエージェント独自のマイページがある
  →キャリアアドバイザーとの面談をすることなく、非公開求人が検索、閲覧、応募可能です。

利用者の声

本番の面接前に過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。

模擬面接を通して、「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役にたったことを学べました。

職務経歴書の添削を丁寧にしていただき、各企業に精通した担当者からのアドバイスが、とても参考になりました。

顧客満足度1位！マイナビエージェント

引用元

https://mynavi-agent.jp/

おすすめポイント

• 2023年顧客満足度No.1
• 若手を採用したい企業の求人を数多く保有
• キャリアカウンセリングが原則オンラインか電話で行っている
• 企業の人事担当者とやり取りするアドバイザーが在籍
  →職場の雰囲気など求人票にのっていない情報を受け取ることができます
• 平日の夜間や土曜日の面談にも対応

利用者の声

しっかりと私自身と向き合って下さり、早期退職をしてしまったからと言って後ろ向きな考え方をするのではなく、興味を示してくださった企業に対してしっかりとアピールをしていくことの大切さを学びました。

ヒアリング、会社の情報、面接対策などいずれも満足できた。

転職先にかかる時間を１年ほどと当初は見込んでおりましたが、これほど早い段階で物事が進むものだと感じだのが印象的。

転職活動を効率的に進められる！doda

引用元

https://doda.jp/consultant/

おすすめポイント

• 約20万件以上から選べる求人
• 上場企業や外資系企業が多い
• 転職サイトと転職エージェントとスカウトのサービスが一体となっている
  →求人検索と転職相談とスカウトが同時に行えるので、初めての転職活動をする方にピッタリです
• 就活に役に立つツールが充実
  →年収査定や自己PR発掘診断、履歴書作成ツール、無料セミナーがあります
• 地方に住んでいても転職活動しやすい

利用者の声

dodaは求人数が多かったので、たくさんの中から自分に合った転職先を選ぶことができました。
転職先が決まってからは、面接の練習や履歴書の添削など、さまざまなサポートを受けることができたので、希望する転職先へ無事に転職することができました。
とても満足です。

他の求人サイトに登録されていなかった募集があったので、より良い仕事を見つけるための幅が広がったことです。
残念ながら自分に合った仕事を見つけるには至りませんでしたが、様々な募集要項を見ることができてよかったです。

長野県の転職でおすすめの転職エージェント～地方特化型～

長野県で求人数最大級ジョブズゴー

引用元

https://www.jobs-go.jp/nagano/

ジョブズゴー公式サイト：https://www.jobs-go.jp/nagano/

おすすめポイント

• 長野県最大級の求人件数
  →長野県だけの求人件数でも26,000件以上もあります
• 長野市や松本市などの都市だけでなく地方も満遍なく求人がある
  →北信、南信、東信、西信各地域の求人があるのでとても便利です
• 地元企業の転職に強い
  →15年以上も長野県で営業しているからこそ非公開求人や限定求人の情報を豊富に所有しています
• 転職活動に役立つコラム記事が多数掲載されている
  →会社紹介や転職に役立つノウハウなどの記事が盛りだくさんです
• Uターン経験者or長野県出身者の方がキャリアアドバイザー

利用者の声

転職の際に頼らせていただきました。 担当の方の対応もとても良く、約1年半工場で派遣社員として働いた後、正社員になることができました！

転職の際利用させていただきました。 レスポンスが早く安心して進められました。 面接のに際同行してくださり、私の気付かない点にも代わって言及してくださいました。 本当にお世話になりました。

今まで4社の派遣会社を利用したことあるけど、担当者の対応が一番良かったです！2年ぐらい働いたあとに派遣先の工場で正社員になれました。 レビューとか書いたことないけど、他の人のレビューが悪かったので書きました。こうゆう地元の派遣会社は大事だと思います。

長野県でエンジニアをやりたいならイーキュア

引用元

イーキュア：公式

おすすめポイント

• エンジニアの転職に強い
• 年収500万円以上の求人が半数以上
• 公になっていない会社の情報も手に入れられる
  →独自ルートで労働環境以外にも過去数年分の売り上げ・利益額・役員構成・株主構成など情報も教えてくれます

対人業務の資格を持っているキャリアアドバイザーが丁寧にサポート
→キャリアコンサルタント、コーチ、産業カウンセラーなどの資格を持っているキャリアアドバイザーの方が対応していくれます

• 書類応募・面接情報をデータベース化
  →応募種類の注意点、筆記試験の種類、面接時の質問内容をデータベース化しているのでいつでも閲覧できます

利用者の声

生まれ故郷の長野県に戻って働きたいと考えるようになったときに出会えたのがイーキュアです。
銀座にあるオフィスで相談会が開かれていると知って相談に行ってみたところ、熱烈に転職することを勧めてくれました。
ITエンジニアの求人が長野県にそんなに多いとは知らなかったので相談してみて良かったと思います。
東京で働くよりも年収が上がり、管理職候補として雇ってもらえたのでとても日々が充実するようになりました。

長野県についてほとんど知識がなかったので知りませんでしたが、意外にアパレル系の企業もあるのだと知って驚きました。
販売職と企画職を提案してもらうことができたので両方応募したところ、ほぼ同時に両方から内定が出ました。
断るのも代行してくれたのでとても良かったです。

接客業の経験を活かした営業職の求人を中心に紹介してもらい、小さな電機メーカーに転職しました。
長野県にはメーカーが多いというのは転職活動を始めるまで知らなかったのですが、地元の企業に勤められて良かったです。

満足度脅威に97.4％！リージョナルキャリア長野

引用元

リージョナルキャリア長野：公式

おすすめポイント

• 90％以上が長野本社企業の正社員求人
  →重要なポジションの求人もありキャリアアップの転職をすることも可能
• 企業TOPインタビュー記事・転職成功者インタビュー記事が掲載されていてモチベーションになる
• オンライン・電話で相談会を開催
  →長野県以外に住んでいる方でも気軽に参加できます
• 満足度は97.4％と高い
  →カウンセリングやキャリアプランなどのコンサルティングの質が高く満足した転職を目指せます
• 模擬面接が非常に高品質

利用者の声

初めての転職活動でとても心配でしたが
手厚い対応をして頂いた為、
心配事も無く、スムーズに進みました。

結果、とても魅力的な仕事に就く事ができました。自分1人では見つけられなかった職種でした。紹介して下さった担当者様にはとても感謝しております。

転職者の気持ちや不安を和らげてくれて、自分に見合った適所を的確に教えてくれる。

移住&転職について4ヶ月間お世話になり、先日無事、希望の職種に転職する事が出来ました。
待遇にも満足しています。

職務経歴書の添削や面接のシミュレーション等
非常に親切なサポートです。

ありがとう御座いました。

長野県に移住したい方におすすめ！八十二スタッフサービス

引用元

八十二スタッフサービス：公式

おすすめポイント

• 八十二銀行かその関連会社、取引先の求人がでているから安心
  →医療系・ドライバー・接客・調理など幅広い求人を扱っています
• 東京でも個別相談会を開催
  →もし実際に足を運べない場合は電話での相談でも可能です
• 無期雇用紹介者のうち6ヶ月の離職率は10％
• 安心のフォロー体制
  →キャリアアドバイザーがキャリアの棚卸をしてくれたり、応募書類作成のアドバイス、面接対策なども支援してくれます
• 移住したい人に向けて居住予定地域の生活環境の情報も提供してくれる
  →就職までのサポートだけでなく就職後もサポートも万全です

利用者の声

全国規模の上場企業で経理職としてキャリアを積み長野県へUターン。
中小企業で社長の右腕として総務に携わっておりましたが、経理職に再挑戦するためエントリーしました。
地元の大手企業へ私の経歴を売り込んでいただき、希望が叶う形で転職をすることができ満足しています。

県外企業でITエンジニアとして経験を積み、今後は地元で新たな挑戦をしたいと思い転職を相談しました。
これまでのスキルを活かしつつ未経験の領域に業務の幅を広げる希望でしたが、挑戦したいという思いを汲んでいただき希望通りの仕事を紹介していただきました。

総務・人事経験を活かしキャリアアップのため転職活動をはじめましたが、自分で活動してもなかなか希望通りに進まず八十二スタッフサービス様に登録しました。
社長の右腕として活躍できる統括管理職に応募しキャリアアップを実現出来ました。入社までしっかり伴走いただき感謝しています。

長野県の転職で転職エージェントを利用するメリット

自分の強みが明確になる

ただ「辞めたい」という気持ちが先立ってしまうと、自分の強みを見つけられず、転職先が決まりにくくなってしまいます。

しかし、プロが客観的な視点で分析してくれるので、今まで気づかなかった自分の強みに気づくことや、面接でアピールしたほうがいいアピールポイントを知ることができます。

様々なサポートを無料で受けることができる

主なキャリアアドバイザーのサポートは以下の通りです。

自己分析、面接対策や応募書類の推敲を行ってもらうことで格段に内定率が上昇します。

働きながら、転職活動を行いたいという人もいるでしょう。
そこで、キャリアアドバイザーが代行してスケジュール調整をおこなってくれます。
また、ダブルブッキングの心配がなくなります。

公開されている求人よりも好待遇の非公開・独占求人の紹介やキャリアアドバイザーにしか聞けない企業の雰囲気などの情報なども聞くことができます。

しかもこのサポートは全て無料で行ってくれます。
転職エージェントに頼れば、転職活動が効率的に、スピーディーに見つけられます。

転職エージェント会社開催のセミナーや研修、合同説明会に出席できる

セミナーや合同説明会では、企業と直接話をすることができ、さまざまな情報を手に入れることができます。
さらに、求職者同士の転職情報を交換できる貴重な場です。

研修を受けることで、書類審査をスキップして面接までいくことができるという手段をとっている会社もあります。
また、スキルアップのための研修を行っている会社もあります。

多くのイベントが参加費無料なので、利用するほかないでしょう。

長野県で転職エージェントを選ぶときのポイント

希望する業界・職種の求人数が多いか

各社には「強い業界」があります。
逆に、その業界以外の求人があまりないことがあります。
今回の記事で各社のジャンル分けをしたのでそれを参考に、ぜひ転職エージェント選びを行ってください。

キャリアアドバイザーとの相性が合うどうか

キャリアアドバイザー選びによって転職活動が左右されるといっても過言ではありません。
以下のことに注意してキャリアアドバイザーを選んでください。

非公開求人・独占求人が多いかどうか

非公開求人・独占求人は好待遇・有名企業の求人であることが多いです。
より自分の理想に近づいた職業を探している人は注目してみてください。

長野県の転職で転職エージェントを上手に利用するためのポイント

希望条件とキャリアプランを明確にした上で初回面談を行う

希望の勤務地・年収・業界・職種・絶対に譲れない条件・今の不安要素・今後のキャリアプランの少なくとも７つは用意して面談に臨みましょう。

これらを用意せずに臨んでしまうと希望条件に合わない求人を紹介されてしまいます。

また、既に複数回転職されているという方は前向きな印象で転職理由を答えられるように準備したほうがよいでしょう。

応募書類の添削と面接対策を徹底的に行ってもらう

新卒面接と中途面接とでは重要とされるポイントが異なります。
また企業でも内定が確定しやすいポイントが違います。

キャリアアドバイザーは企業と直接やり取りを行っているため、企業がどんな人材を求めているのか知っています。
その情報をもとに、面接対策や応募書類の添削を行ってもらいましょう。

キャリアアドバイザーに遠慮しない

遠慮せずに、希望条件はもちろん、さまざまな不安を相談しましょう。

転職は疑問と不安でいっぱいでしょう。
そんなとき、キャリアアドバイザーに頼りましょう。
力強い味方になってくれます。

また、求人を紹介してくれた際に希望とかけ離れているときも遠慮せずに伝えましょう。
その時はどの部分が希望と違うか伝えることが重要です。

複数の転職エージェントを使い分ける

転職エージェントには、ある特定の業界の求人数が多い「特定型」と総合的に求人数が多い「総合型」があります。

この特定型と総合型を2〜3社ずつ合計5〜6社申し込み、求人の質やキャリアアドバイザーの相性のもと、最終的に1社に絞ったほうが効率的です。

地域特化型だけを利用するとどうしても求人数が少なかったり、中小企業に集中してしまう危険性があります。
そこで、リクルートエージェントやdudaやマイナビエージェントの大手を併用してみてください。
大手転職エージェントは求人数が多く、大企業の求人を多く紹介してくれるので同時並行で利用してください。

長野県で転職エージェントを利用した時の流れ

STEP 1

登録

1. 登録

   転職エージェントの公式サイトから登録します。

   【転職エージェントの登録をする際に記入する項目の例】

   • 求職者の情報（氏名・生年月日・連絡先など）
   • これまでの経験
   • 現在の所属先・年収
   • 転職希望時期
   • 希望勤務地
   • 希望職種
   • 希望年収
     ※これらの項目は正直に記入してください。

   登録の完了次第、担当のキャリアアドバイザーとの初回面談日をメールなどで調整します。

STEP 2

初回面談

2. 希望条件とキャリアプランを明確にしたうえで面談に臨みましょう。

   面談の時間は各社によって違います。
   平均30分～1時間ですが、初回面談2時間以上を約束しているところもあります。

   面談の方法は、電話やオンライン、対面などの方法があります。自分に合った面談方法を選択してください。
   しかし、対応が平日の17時までの受付などの制限があるので確認しておきましょう。

   面談時の服装は、カジュアル過ぎない服装で清潔感のある私服で大丈夫です。

STEP 3

求人紹介・エントリー

3. ここで希望に沿った求人が紹介されます。求人票には書いていない企業の求職情報や職場の雰囲気などを教えてくれます。

   その職場への疑問点や不安な点があれば、遠慮なく聞きましょう。

   また、自分の希望している求人と異なる場合ははっきりと断りましょう。
   また、具体的にどのような点が自分と合致しないのかを伝えるとより自分の理想に近づいた求人票を紹介してくれます。

   自分の希望に合った求人があった場合はキャリアアドバイザーを通して応募します。
   基本的にはキャリアアドバイザーが提案した求人でないと応募できません。

   面接日の調整や企業とのやり取りはキャリアアドバイザーが代行してくれます。

STEP 4

選考（書類・面接）

4. 履歴書や職業経歴書などの応募書類の添削を受けながら完成させましょう。
   完成後、キャリアアドバイザーの方が推薦状とともに提出します。

   書類選考通過後は、キャリアアドバイザーを通して連絡が来ます。

   模擬面接を受けてより内定へ近づけるよう努力しましょう。転職エージェントは面接終了後のフィードバックを行ってくれます。
   その際に、質問し忘れてしまったことをキャリアアドバイザーを通して、企業に質問することができます。
   もし不安な点があれば相談してみましょう。

   面接後、キャリアアドバイザーから見た、求職者のスキルや人柄などの情報を企業側に伝え、フォローアップしてくれます。

STEP 5

内定

5. 内定もキャリアアドバイザーから通告されます。
   内定後の入社日の調整や年収や勤務時間の雇用条件の交渉を代行してくれます。
   この時に他のマッチしていた求人に対して転職エージェントを通して断っておきましょう。

   前職を退職しなければならない場合は、どういう方法をとれば円満に退職できるか相談できます。
   入社後、もし待遇が違った場合は相談して、転職先にコンタクトを取ってもらうことができます。

転職の関連記事

「時差Biz」の時差出勤やテレワークで通勤ラッシュを解消！

リーディングテックは「若者雇用促進総合サイト」の活動に賛同しています！

【漁師.jp】日本の漁師不足問題の解決に取組む！

【SAFEコンソーシアム】安心安全な職場で労働災害を減らす！

【SECURITY ACTION】自己宣言で安心・安全にITを利活用する！

【MDASH】数理・データサイエンス・AI教育プログラムを支援する！

【ふくしま女性活躍応援会議】女性が働きやすい環境、活躍できる社会を創る！

転職20代におすすめの転職サイト｜失敗しない転職サービスの選び方