静岡県でおすすめの転職エージェント8選！地域密着型～大手まで紹介

この記事で分かる事

静岡県の転職でおすすめの転職エージェント～大手～

業界最大の求人数！リクルートエージェント

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リクルートエージェント：公式

おすすめポイント

• 非公開求人が豊富
• 転職支援実績No.1
• 全国の求人が満遍なく存在
• 転職者の約８割が利用
• リクルートエージェント独自のマイページがある
  →キャリアアドバイザーとの面談をすることなく、非公開求人が検索、閲覧、応募可能です。

利用者の声

本番の面接前に過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。

模擬面接を通して、「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役にたったことを学べました。

顧客満足度1位！マイナビエージェント

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マイナビ：公式

おすすめポイント

• 2023年顧客満足度No.1
• 若手を採用したい企業の求人を数多く保有
• キャリアカウンセリングが原則オンラインか電話で行っている
• 企業の人事担当者とやり取りするアドバイザーが在籍
  →職場の雰囲気など求人票にのっていない情報を受け取ることができます
• 平日の夜間や土曜日の面談にも対応

利用者の声

しっかりと私自身と向き合って下さり、早期退職をしてしまったからと言って後ろ向きな考え方をするのではなく、興味を示してくださった企業に対してしっかりとアピールをしていくことの大切さを学びました。

転職先にかかる時間を１年ほどと当初は見込んでおりましたが、これほど早い段階で物事が進むものだと感じだのが印象的。

転職活動を効率的に進められる！doda

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doda：公式

おすすめポイント

• 約20万件以上から選べる求人
• 上場企業や外資系企業が多い
• 転職サイトと転職エージェントとスカウトのサービスが一体となっている
  →求人検索と転職相談とスカウトが同時に行えるので、初めての転職活動をする方にピッタリです
• 就活に役に立つツールが充実
  →年収査定や自己PR発掘診断、履歴書作成ツール、無料セミナーがあります
• 地方に住んでいても転職活動しやすい

利用者の声

dodaは求人数が多かったので、たくさんの中から自分に合った転職先を選ぶことができました。
転職先が決まってからは、面接の練習や履歴書の添削など、さまざまなサポートを受けることができたので、希望する転職先へ無事に転職することができました。とても満足です。

他の求人サイトに登録されていなかった募集があったので、より良い仕事を見つけるための幅が広がったことです。
残念ながら自分に合った仕事を見つけるには至りませんでしたが、様々な募集要項を見ることができてよかったです。

静岡県の転職でおすすめの転職エージェント～地域密着型～

静岡県で運営して30年以上！丁寧なアドバイスで安心SJCナビキャリア

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SJCナビキャリア：公式

SJCナビキャリア様公式サイト：https://www.sjc-net.co.jp/career/

おすすめポイント

• 30年以上運営する静岡に密着した転職エージェント
  → 歴が長いからこそどんな仕事が合っているかといった幅広いアドバイスをしてくれます
• 地域密着型だからこそ親身に転職をサポートしてくれる
  →大手転職エージェントよりも母数が少ないからこそ一人一人丁寧に対応してくれます
• 静岡県内の地元企業に強いから独自の求人を多数所持
  → 地元との関係を重視しており、強いパイプを構築しています
• 静岡県企業を熟知しているから選考対策が充実
• 就活セミナーや合同会社説明会などを開催
  →実際に会社の人と関わることができるから様々な情報を追加で知ることができます

利用者の声

初めは、静岡県内のありきたりな中小企業を紹介されている印象でしたが、何度か話をしていく中で違うことがわかりました。
私の業務経験やスキル、転職にあたっての希望などを考慮して下さり、良い印象を持ちました。
また、朗らかな人柄から、非常に話がしやすく、気軽に相談でき、信頼できるエージェントだと感じました。

元々は東京でプログラマーをしていましたが、家業のある静岡県に戻るという目的でUターンをしました。
大手転職サイトなども使用しましたが、静岡には支部も無く、実際にコーディネーターの方とお会いして話す機会などはありませんでした。
SJC様は地元で活動している企業という事で、コーディネーターの方との打ち合わせ・その後の情報紹介なども大手転職サイトと違い、対応が早くフットワークも軽く大変助かりました。

営業・事務・技術職に転職したいなら！リキャリア

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リキャリア：公式

おすすめポイント

• 特に静岡の営業・事務・技術職の転職に強い
• 20代・30代だけでなく40代の転職も支援
• 静岡だけでなく東京にも拠点がある
  →まだ静岡に住んでいなくてもスムーズに転職ができます
• 有資格者がキャリアカウンセリング
  →JCDA認定キャリアアドバイザーやファイナンシャルプランナーがカウンセリングしてくれるのでアンマッチの少ない転職を実現してくれます
• 企業側・求職側をアドバイザーが担当しているから詳しい情報を提供してくれる

利用者の声

年齢や、これまでの経験社数、転職回数などから非常に選択肢の少ない私にとって今回の転職は大きなかけでした。
他の方だったらやりづらいと思うワーキングマザーである私の企業マッチングや職務の適性、これまでの実績などの価値を認めていただき、推薦していただいたこと、とても嬉しかったです。

非常に助かりました。慣れない履歴書作成や面接を指導していただき、落ち着いて本番に臨むことができました。
前職とは全く異なる不動産業界に挑戦できたのも、リキャリアさんの支援のお陰だと思います。
担当のキャリアアドバイザーさんには本当に感謝しています！ありがとうございました。

30代の転職なら！リージョナルキャリア静岡

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リージョナルキャリア静岡：公式

おすすめポイント

• 30代からのU・Iターン転職に特化
• サービス満足度100％
  →面談や優良求人の紹介、地域・生活情報の提供などのコンサルティングサービスが評判です
• 企業TOPインタビュー記事・転職成功者インタビュー記事が掲載されていてモチベーションになる
• オンライン・電話で相談会を開催
  →静岡県以外に住んでいる方でも気軽に参加できます
• 模擬面接が非常に高品質

利用者の声

実際に担当してくれたコンサルタントさんは、すごく親身になってくださいました。
年齢が近く女性同士で、しかも似たような業界で働いていた経験もあったため、転職に至った理由も共感してくださり、非常に話しやすかったです。

実は紹介していただくまでは社名すら知らなかったのですが、事業内容や業界シェアを知り、地元にこのような優良企業があるのかと驚きました。
また、希望する働き方ができる点も理想的でした。

面接を通じて知った社長の人柄や職場の雰囲気にも惹かれましたし、年収面でも池戸さんから聞いていた静岡県の年収相場に照らし合わせると非常に良いオファーをいただき、そういった点も純粋に嬉しく、入社を決めました。

転職エージェント満足度部門最優秀賞！Achieve Career（元JOB転職エージェント）

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Achieve Career：公式

おすすめポイント

• 静岡の優良メーカーやITエンジニアへの転職先が多数
  →年収アップできる可能性が非常に高くなります
• 転職ノウハウ・コラムが掲載されているので聞きにくいこともカバーできる
• 2023年地方特化型転職エージェント満足度部門「最優秀賞」受賞
• 静岡に移住する方向けのイベントや記事がたくさんある
• IT教育サービスがあるからIT未経験でもある程度の知識を蓄えることができる

利用者の声

質問に対する回答をすぐに頂けるので、不安なく面接に臨むことができました。
また、面接の前日などにはじっくり時間をかけて対策をしてくださるなど、サポートがとても手厚かったです。
こちらの気持ちを汲み取り、あたたかな言葉をかけてもらえて嬉しかったです。

担当の方がとても親身になってくださって、相談もしやすい雰囲気でした。
いただいたアドバイスも本当に為になりました！
悪かった点はひとつも見当たりません。

静岡西部の転職を考えているなら！コンセイユ（CONSEIL）

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コンセイユ（CONSEIL）：公式

おすすめポイント

• 静岡西部の転職に強い
  →静岡西部は繊維・楽器・オートバイ産業が有名です
• 担当コンサルタントが直接企業へ訪問する
  →企業が求める人物像など表面的な情報ではわからない企業の特徴を丁寧に説明してくれる
• 経営者から直接依頼を受けている求人が多い
  →年収などの交渉がしやすいです
• 利用はオンラインで利用ができスカイプでの面談も可能
• 担当コンサルタントは現リクルートホールディングス社で長年にわたり転職支援に携わってきたプロフェッショナル

利用者の声

コンセイユ（CONSEIL）の口コミは見つかりませんでした。

静岡県の転職で転職エージェントを利用するメリット

自分の強みが明確になる

ただ「辞めたい」という気持ちが先立ってしまうと、自分の強みを見つけられず、転職先が決まりにくくなってしまいます。

しかし、プロが客観的な視点で分析してくれるので、今まで気づかなかった自分の強みに気づくことや、面接でアピールしたほうがいいアピールポイントを知ることができます。

様々なサポートを無料で受けることができる

主なキャリアアドバイザーのサポートは以下の通りです。

自己分析、面接対策や応募書類の推敲を行ってもらうことで格段に内定率が上昇します。

働きながら、転職活動を行いたいという人もいるでしょう。
そこで、キャリアアドバイザーが代行してスケジュール調整をおこなってくれます。
また、ダブルブッキングの心配がなくなります。

公開されている求人よりも好待遇の非公開・独占求人の紹介やキャリアアドバイザーにしか聞けない企業の雰囲気などの情報なども聞くことができます。

しかもこのサポートは全て無料で行ってくれます。
転職エージェントに頼れば、転職活動が効率的に、スピーディーに見つけられます。

転職エージェント会社開催のセミナーや研修、合同説明会に出席できる

セミナーや合同説明会では、企業と直接話をすることができ、さまざまな情報を手に入れることができます。
さらに、求職者同士の転職情報を交換できる貴重な場です。

研修を受けることで、書類審査をスキップして面接までいくことができるという手段をとっている会社もあります。
また、スキルアップのための研修を行っている会社もあります。

多くのイベントが参加費無料なので、利用するほかないでしょう。

静岡県で転職エージェントを選ぶときのポイント

希望する業界・職種の求人数が多いか

各社には「強い業界」があります。
逆に、その業界以外の求人があまりないことがあります。
今回の記事で各社のジャンル分けをしたのでそれを参考に、ぜひ転職エージェント選びを行ってください。

キャリアアドバイザーとの相性が合うどうか

キャリアアドバイザー選びによって転職活動が左右されるといっても過言ではありません。
以下のことに注意してキャリアアドバイザーを選んでください。

非公開求人・独占求人が多いかどうか

非公開求人・独占求人は好待遇・有名企業の求人であることが多いです。
より自分の理想に近づいた職業を探している人は注目してみてください。

静岡県の転職で転職エージェントを上手に利用するためのポイント

希望条件とキャリアプランを明確にした上で初回面談を行う

希望の勤務地・年収・業界・職種・絶対に譲れない条件・今の不安要素・今後のキャリアプランの少なくとも７つは用意して面談に臨みましょう。

これらを用意せずに臨んでしまうと希望条件に合わない求人を紹介されてしまいます。

また、既に複数回転職されているという方は前向きな印象で転職理由を答えられるように準備したほうがよいでしょう。

応募書類の添削と面接対策を徹底的に行ってもらう

新卒面接と中途面接とでは重要とされるポイントが異なります。
また企業でも内定が確定しやすいポイントが違います。

キャリアアドバイザーは企業と直接やり取りを行っているため、企業がどんな人材を求めているのか知っています。
その情報をもとに、面接対策や応募書類の添削を行ってもらいましょう。

キャリアアドバイザーに遠慮しない

遠慮せずに、希望条件はもちろん、さまざまな不安を相談しましょう。

転職は疑問と不安でいっぱいでしょう。
そんなとき、キャリアアドバイザーに頼りましょう。
力強い味方になってくれます。

また、求人を紹介してくれた際に希望とかけ離れているときも遠慮せずに伝えましょう。
その時はどの部分が希望と違うか伝えることが重要です。

複数の転職エージェントを使い分ける

転職エージェントには、ある特定の業界の求人数が多い「特定型」と総合的に求人数が多い「総合型」があります。

この特定型と総合型を2〜3社ずつ合計5〜6社申し込み、求人の質やキャリアアドバイザーの相性のもと、最終的に1社に絞ったほうが効率的です。

地域特化型だけを利用するとどうしても求人数が少なかったり、中小企業に集中してしまう危険性があります。
そこで、リクルートエージェントやdudaやマイナビエージェントの大手を併用してみてください。
大手転職エージェントは求人数が多く、大企業の求人を多く紹介してくれるので同時並行で利用してください。

静岡県で転職エージェントを利用した時の流れ

STEP 1

登録

1. 登録

   転職エージェントの公式サイトから登録します。

   【転職エージェントの登録をする際に記入する項目の例】

   • 求職者の情報（氏名・生年月日・連絡先など）
   • これまでの経験
   • 現在の所属先・年収
   • 転職希望時期
   • 希望勤務地
   • 希望職種
   • 希望年収
     ※これらの項目は正直に記入してください。

   登録の完了次第、担当のキャリアアドバイザーとの初回面談日をメールなどで調整します。

STEP 2

初回面談

2. 希望条件とキャリアプランを明確にしたうえで面談に臨みましょう。

   面談の時間は各社によって違います。
   平均30分～1時間ですが、初回面談2時間以上を約束しているところもあります。

   面談の方法は、電話やオンライン、対面などの方法があります。自分に合った面談方法を選択してください。
   しかし、対応が平日の17時までの受付などの制限があるので確認しておきましょう。

   面談時の服装は、カジュアル過ぎない服装で清潔感のある私服で大丈夫です。

STEP 3

求人紹介・エントリー

3. ここで希望に沿った求人が紹介されます。求人票には書いていない企業の求職情報や職場の雰囲気などを教えてくれます。

   その職場への疑問点や不安な点があれば、遠慮なく聞きましょう。

   また、自分の希望している求人と異なる場合ははっきりと断りましょう。
   また、具体的にどのような点が自分と合致しないのかを伝えるとより自分の理想に近づいた求人票を紹介してくれます。

   自分の希望に合った求人があった場合はキャリアアドバイザーを通して応募します。
   基本的にはキャリアアドバイザーが提案した求人でないと応募できません。

   面接日の調整や企業とのやり取りはキャリアアドバイザーが代行してくれます。

STEP 4

選考（書類・面接）

4. 履歴書や職業経歴書などの応募書類の添削を受けながら完成させましょう。
   完成後、キャリアアドバイザーの方が推薦状とともに提出します。

   書類選考通過後は、キャリアアドバイザーを通して連絡が来ます。

   模擬面接を受けてより内定へ近づけるよう努力しましょう。
   転職エージェントは面接終了後のフィードバックを行ってくれます。
   その際に、質問し忘れてしまったことをキャリアアドバイザーを通して、企業に質問することができます。
   もし不安な点があれば相談してみましょう。

   面接後、キャリアアドバイザーから見た、求職者のスキルや人柄などの情報を企業側に伝え、フォローアップしてくれます。

STEP 5

内定

5. 内定もキャリアアドバイザーから通告されます。
   内定後の入社日の調整や年収や勤務時間の雇用条件の交渉を代行してくれます。
   この時に他のマッチしていた求人に対して転職エージェントを通して断っておきましょう。

   前職を退職しなければならない場合は、どういう方法をとれば円満に退職できるか相談できます。
   入社後、もし待遇が違った場合は相談して、転職先にコンタクトを取ってもらうことができます。

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