転職サイトの選び方に迷っている方におすすめの転職サイトを26サイト紹介します。信頼性や求人情報の充実度、使いやすさ、サポート体制などを考慮し、厳選した26のサイトを紹介。理想のキャリアを実現するための最適な選択肢を見つけましょう。

長野県でおすすめの転職エージェント6選。１ジョブズゴー、２イーキュア、３リージョナルキャリア、４八十二スタッフサービスがおすすめです。この他に大手の転職エージェントと併用して効率的に転職活動を進めましょう。

静岡でおすすめの転職エージェントは、SJCナビキャリア・リキャリア・リージョナルキャリア・Achieve Career・コンセイユ（CONSEIL）がおすすめです。この他に大手の転職エージェントと併用して効率的に転職活動を進めましょう。

いわゆる第二新卒での転職は不安も多いでしょう。第二新卒の転職の際におすすめしたい転職エージェントを、属性ごとにまとめました。

役員の転職は、求人数と採用枠が少なかったり、求められるスキル・知識・経験・適正のレベルが高い、転職先での人間関係の構築が大変なことから難しいとされています。本記事ではおすすめの転職エージェントや注意点、成功のコツを解説していきます。

ハイクラス転職は求人数と採用枠が少なく、ライバルがハイレベルため難しいと言えます。また、自分と企業側の条件が一致しにくい場合が多いというところもハイクラス転職が難しいと言われる理由です。

新規の事業に取り組むベンチャー企業は、やりがいのある仕事ができると考え転職先に選択する人は少なくありません。 しかし、ベンチャー企業への転職はメリットだけではなくデメリットもあり、良い面だけを見てベンチャー企業への転職を決めてしまうと失敗する可能性も考えられます。

既卒とは学校を卒業して一度も就職したことがない人のことを言います。国から既卒は卒業して3年以内なら新卒扱いにするとしています。他にも既卒の強み・弱み、内定ヲ獲得するためのコツなどを紹介していきます。

未経験で転職する人におすすめの業界は、1．IT業界、2．運輸・配送業界、３．製造業界、4．人材業界、5．WEBマーケティング業界、6．介護・福祉業界、7．不動産業界、８．建設業界です。

リクナビNEXTの評判や口コミに基づき、どのような人に向いているのか解説します。

漁師.jpとは、漁業会社、漁師との連携を強化していくことで、漁業界全体を今よりも働きやすい環境にし、新人漁師が長期的に就業することを目的として設置されました。

厚生労働省の平成31年3月卒業者の調査で、新卒の離職率の方が高いことが明らかになっています。 入職後に3年以内の離職率の集計では、新規高卒離職者は29.5％で、新規大卒離職者は25.1%です。 金融業界・保険業界全体では、過去5年間を見ても入社率よりも離職率が上回っています。

転職サイトは数が多いので、20代ではじめての転職をする場合、「どの転職サイトを選べば良いのか分からない！」という人もいるでしょう。 実は、転職で失敗しないためには転職サービス選びが非常に重要です。 転職サイトを上手に活用すれば、より自身の理想に近い転職先を見つけやすくなります。

ふくしま女性活躍応援会議は、女性が働きやすい環境づくりや女性の登用に努めることで、働き方全般を見直し、男女の区別なく仕事と生活の調和が図られるようにすることを目指した活動のことです。

数理・データサイエンス・AI教育プログラムとは、「数理・データサイエンス・ＡＩ」を理活用できるDX人材を育成することを目的に、大学（大学院を除く）、短期大学、高等専門学校が実施する教育プログラムのことです。

SAFEとは、Safer Action For Employeesの頭文字をとったもので、従業員の幸せのための安全アクションを推進する活動体の名称です。

時差Bizとは、通勤ラッシュ回避のために通勤時間をずらす働き方改革のひとつで、東京都が推進する活動です。

若者雇用促進総合サイトとは、若者雇用促進法に基づいて職場情報の提供を行う企業　を検索できるデータベースのことです。このデータベースには①ユースエール認定企業と②ユースエール認定以外の企業が登録されています。

SECURITY ACTIONとは、各企業が取り組むセキュリティ対策を自己宣言することで、安全・安心なIT社会を実現するために創設されました。

就職先がブラック企業だったというケースなど、ホワイト企業に転職を考える人は少なくありません。 しかし、ホワイト企業の見分け方がわからないと探すのは難しいです。 そこで、この記事ではホワイト企業について詳しく解説するので、転職先を見つけるときに役立ててください。