↓転職で消耗してしまう仕組み
クリエイティブ系の転職に強いオススメの転職サイト


実は……転職サイトには
年齢・職種・年収ごとの"得意分野"がある。
25歳が30代向けサイトで戦えば、
「低評価」や「年収ダウン」も……💧
同じ転職サイトでも得意・不得意はバラバラ。
まずは自分の属性に合ったサイトを選ぶこと。
ここがズレると転職市場で正当に評価されず、
消耗する原因になってしまいます。
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「非公開求人」は
年収アップの鍵
非公開求人とは、事業戦略上などの理由から「一般公開されていない求人」のことです。転職サイト登録後に見ることができます。公開求人に比べて魅力的な条件を提示していることが多く、①応募殺到を防ぐ、②情報漏洩を防ぐ、などの様々な理由から非公開にされています。
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ASSIGN AGENT
キャリアプランから転職を考える若手向けの転職エージェント
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マイナビ転職 AGENT
大手で安心の定番転職サイト
- マイナビAGENTは幅広い業種・職種の転職サポートを扱い、経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧なサポートを提供する転職エージェントです。特に、初めての転職活動を行う方に対しても安心して利用できるよう、求人の紹介から応募書類の作成、面接対策まで一貫した支援を行っています。
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若手の転職をマンツーマンで徹底サポート。内定獲得率が大手に比べて驚異の4倍。
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転職動向
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よくある質問
下がりません。 よくある誤解です。年収は会社の給与テーブル・職務の市場相場・採用の競争度で決まり、手数料は企業の採用コストです(あなたの給与から差し引かれることはありません)。
また、エージェントには得意不得意があり、その違いは結果に影響します。例えば、
●アクセスできる求人の幅(非公開・上位グレード など)
●評価されるグレードや役割スコープ
●相場データに基づく交渉の厚み
ここが噛み合わないと、本来届くはずのレンジに届かず提示が低めになることがあります。適切なエージェントは相場データを根拠に年収交渉を行い、非公開求人の紹介や条件面(残業・賞与・評価サイクル など)の精査まで伴走します。結果として、一人で動くより好条件を狙いやすくなります(年収100万円以上アップも珍しくありません)。
また、紹介経由の応募は推薦コメント付きで情報が整理されて届くため、選考が前に進みやすい傾向があります。やり取りの時間が必要な点は多少デメリットですが、電話のみ・オンライン(Zoom等)中心など、負担の少ない進め方も可能なので、まずは無料相談をご活用ください。
弊社に掲載しているサイトは無料で利用可能です。履歴書の添削や面接の練習相手になってくれるところも多いので、まずは無料相談して不安な点を質問してみてください。
問題ありません。情報が重複しないよう担当に併用中と伝えましょう。

私たちは、働く人と企業をつなぐ転職求人サイトを運営しています。数多くの出会いを支援してきた実績を基に、誰もが自分らしいキャリアを築けるよう後押しすることが私たちの使命です。豊富な求人情報と独自のマッチング力で、個人には可能性を、企業には最適な人材を。転職を通じて、人と企業がともにいきいきと成長できる社会の実現を目指しています。
運営者情報
会社名リーディングテック株式会社(LeadingTech Inc.)
所在地
埼玉県久喜市南栗橋5-19-12代表者
本川俊資本金1,000,000円
事業内容
転職メディアの運営、システム開発
設立日2019年11月25日ホームページ
https://leadingtech.co.jp/
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